Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  § 109 GewO
  Die Parteien streiten um Zeugnisberichtigung hinsichtlich des Beendigungs- und des Ausstellungsdatums.

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

 
• hensche.de

  Arbeitszeugnis, Kündigungsschutzprozess

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  GewO § 109 Abs. 1 S. 2
  Anforderungen an das dem Arbeitnehmer zu erteilende Zeugnis

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Frankfurt/Main, 30.01.2014 - 11 Ca 7016/13
• LAG Hessen, 17.11.2014 - 17 Sa 406/14
• BAG, 14.06.2016 - 9 AZR 8/15

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

• ArbG Frankfurt/Main, 30.01.2014 - 11 Ca 7016/13

  Beendigungstermin im Arbeitsendzeugnis bei Weiterbeschäftigung

  Auszug aus LAG Hessen, 17.11.2014 - 17 Sa 406/14

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 30. Januar 2014, 11 Ca 7016/13, wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

  Das Arbeitsgericht Frankfurt am Main hat die Klage durch am 30. Januar 2014 verkündetes Urteil, 11 Ca 7016/13, abgewiesen.

  das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 30. Januar 2014, 11 Ca 7016/13, abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, das unter dem Datum des 17. November 2011 ausgestellte Zeugnis wie folgt zu ändern:.

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 30. Januar 2014, 11 Ca 7016/13, ist gemäß §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 lit. b ArbGG statthaft und auch im Übrigen zulässig, insbesondere form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 Abs. 1 und 3 ZPO.

• BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …

  Auszug aus LAG Hessen, 17.11.2014 - 17 Sa 406/14

  Ob Sinn und Zweck des vorläufigen Weiterbeschäftigungsanspruchs hiermit zutreffend wiedergegeben ist (hierzu BAG 27. Februar 1985 - GS 1/84 - AP BGB § 611 Beschäftigungspflicht Nr. 14) , mag dahinstehen.

• BAG, 14.06.2016 - 9 AZR 8/15

  Zeugnis - Beendigungsdatum - Prozessbeschäftigung

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 17. November 2014 - 17 Sa 406/14 - wird zurückgewiesen.